rene144 wrote:
Chris Carpenter, Mark Prior o Jeremy Bonderman sono infortunati?
Guarda che non è che si deve fare come dico io, vorrei soltanto ragionare a voce alta, poi decideremo in 18.
Diciamo che ogni squadra ha diritto di mettere un giocatore solo sulla 120-day DL.
Questo se poi guarisce prima, in maggio ad esempio, resta comunque sulla DL.
Altra cosa. Il giocatore deve essere già sotto contratto dall'anno precedente.
Non posso firmarlo in dicembre perchè si è appena operato.
E' solo per poter costruire la squadra. Si spacca in ottobre, io ho un triennale con lui, al primo anno. Fa la Tommy John e rientrerà - se tutto va bene - a fine stagione successiva.
Io per tutto l'inverno devo costruire un roster a 24 però il 6 aprile metto sulla DL il TJ e posso firmare il venticinquesimo. Di fatto inzio la stagione in 24 perchè devo anche fare un'asta magari o prenderlo come sost DL.
L'anno scorso - e lo avevo chiesto in anticipo - per evitare polemiche - Wakefield fu messo sulla DL un paio di giorni prima dell'inizio della RS, i Sox giocavano in Gaippone, ma potevano portare 28 giocatori a roster per la trasferta ma usarne solo 25. Allora utilizzai il fatto per attivare asdrubal cabrera. Non fui mai in 26, ma se i Sox aspettavano l'Opening day per metterlo in DL dovevo magari tagliare qualcuno perchè sarei stato in 26.
Quest'anno col caso di Sheets la storia di wakes è una barzelletta a confronto.
Esempio: oggi hai richiamato non so chi, era Detroit? mah non so, perchè ha 26 giocatori e ne deve tagliare uno immediatamente. Se Detroit oggi avesse 26 giocatori sul roster potrebbe dire...beh Sheeets è come non ce l'avessi.
Stesso varrebbe per carp, etc...in questo caso allora sì che il contratto pesa sul payroll
Se invece ci fosse una suspended list allora direi di no
Ma se Manny non firma fino a maggio che succede?
Dici che non ci sono svantaggi?
Ma se io metto Carp sulla 120-day DL o sulla eventuale SL e lui rientra invece a fine aprile resto fregato io.