ManuelTheAnswer wrote:Effettivamente se ne sentiva il bisogno di complicare le regole del cap
beh ti dispiace così tanto questa news a nostro vantaggio?? a me no
Comunque ci dimostriamo sempre in primissima linea sotto questo aspetto eh, managerialmente parlando siamo i Numeri 1 della NFL da 15 anni a questa parte, non per niente TUTTI nella lega parlano benissimo dei Philadelphia Eagles come organizzazione, e si vede anche in situazioni come questa la competenza di chi in giacca e cravatta fa le ore piccole per tenere la contabilità degli Eagles in maniera impeccabile
Mosse apparentemente inspiegabili (come tagliare Babin a stagione in corso) o scelte particolari in sede di rinnovi passati (Jackson, McCoy Mathis ed Herremans) poi si spiegano in situazioni come questa dove gli Eagles sapendo già di avere tanti "nuovi contratti" importanti che prendevano corpo (Jackson, Mathis, Herremans, Peters, Vick, Asomugha, Ryans, McCoy) avevano già programmato preventivamente questa situazione che si è verificata ieri con la notizia dei 23 milioni di carry over.
Questo, unito al rilascio di Bell ci porta in una situazione tale da poter fare un po di mercato FA in treanquillità e di poter dare tempo a Kelly di valutare con calma Vick senza però trovarci nella situazione di essere con l'acqua alla gola con il Salary Cap e quindi con la possibilità di provare a trovare anche un partner per una trade di Vick. Sicuramente molto diversa è la situazione di una squadra con l'acqua alla gola che deve rientrare necessariamente nei limiti salariali a quella di una squadra che può valutare con calma TUTTE LE SITUAZIONI e ponderare anche apparentemente il fatto di tenere Vick a roster (cosa che invece è molto remota nelle idee del Front Office).




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