Hai ragione, Dida, ma io dico che dovremmo premiare quelle mani. :D E se nessun altro fosse più all'altezza, amen, vorrà dire che avremo premiato solo quelli che lo meritavano.davidvanterpool wrote: No, no, il tuo ragionamento è TEORICAMENTE buono e lo condivido. Ma solo teoricamente. In pratica le cose cambiano e secondo me sarebbe come una cronaca di un flame annunciato.
Detto questo, quanti forumisti come dazed conosci? Io dico che si contano sulle dita di una mano, massimo massimo due, ma massimo eh. Io, ad esempio, non rientro tra questi.
Però attenzione, e qui torno brevemente serio: i particolari, i particolari sono importanti a volte.. si dice in un romanzo; non arriverò mai a dire che il forum deve dare importanza solo agli awards o al tipo di istituzione di cui stiamo dibattendo ultimamente, ma faccio notare che anche le piccole cose possono essere importanti e come lo sono gli awards potrebbe diventarlo la HoF. Facciamo un esempio sportivo, tanto per tornare al parallelo iniziale: nella HoF della NBA mica ci saran tutte brave persone, mica tutti quelli che vi figurano devono esser presi a modello nella vita; ci sono per quello che hanno dato durante la carriera. Io, se mai si facesse, lascerei tutto nelle poche mani delle persone decise da Max e chi lui ritenga di interpellare. Giudizio insindacabile. Poi è chiaro che qualcuno che inizia a far casino può saltar fuori, ma periodicamente non vengono fuori dei flame anche nelle sezioni esistenti del forum? Da quelle sportive all'Off Topic. Ho letto di forumisti apprezzati che se ne son andati e certi scazzi che ho letto erano belli pesanti. Ci saranno comunque. Se mi dici che secondo te questo è certamente un fiammifero, pericolosamente acceso, vicino ad un combustibile allora alzo le mani e a malincuore accetto. Le voci contrarie, o scettiche, che si sono alzate cominciano ad essere tante. Tra coloro che sicuramente hanno l'esperienza e la credibilità per fare valutazioni in materia, intendo. Cobain, ti riterrò responsabile, sappilo. :gazza:
un pm galeotto.. 
